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Les cégeps peinent à recruter des profs

9 avirl 2013 - Ian Bussières /Le Soleil - (Québec) Il n'y a pas que les cadres que les cégeps peinent à recruter, mais aussi les professeurs et, selon la Fédération des enseignants et enseignantes du Québec (FNEEQ), le syndicat qui représente les enseignants de 46 cégeps, les considérations salariales feraient fuir plusieurs enseignants vers le privé.

(Photothèque Le Soleil)

9 avirl 2013 - Ian Bussières /Le Soleil - (Québec) Il n'y a pas que les cadres que les cégeps peinent à recruter, mais aussi les professeurs et, selon la Fédération des enseignants et enseignantes du Québec (FNEEQ), le syndicat qui représente les enseignants de 46 cégeps, les considérations salariales feraient fuir plusieurs enseignants vers le privé.

«On le constate au quotidien depuis trois ou quatre ans: parfois les cégeps doivent abaisser les qualifications requises pour recruter, engager un bachelier alors qu'on exigeait au départ une maîtrise, ou alors reporter des cours le soir pour qu'un professeur puisse donner des cours supplémentaires. Il arrive aussi qu'on doive rappeler des enseignants qui avaient pris leur retraite», déclarait cette semaine Micheline Thibodeau, vice-présidente du regroupement cégep de la FNEEQ.

Les programmes en région et les techniques de génie seraient parmi les plus touchés par le phénomène. «C'est difficile de recruter en région quand tu n'offres que du temps partiel et pour les techniques de génie, le salaire moyen d'un ingénieur est de 74 000$, ce qui est l'échelon le plus élevé de l'échelle salariale des professeurs de cégep. Plusieurs préfèrent alors se réorienter vers le privé», souligne Mme Thibodeau.

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